Se requiere un Capacitador Jr. para una posición presencial.
Funciones
Diseñar y ejecutar programas de capacitación.
Evaluar necesidades de formación.
Coordinar con equipos de desarrollo.
Monitorear y evaluar el impacto de las capacitaciones.
Requisitos
Experiencia demostrable en desarrollo de programas de capacitación.
Conocimientos avanzados en metodologías de enseñanza.
Habilidades de comunicación y presentación efectivas.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos.
Beneficios
Oportunidad de desarrollo profesional continuo.
Acceso a recursos de formación y desarrollo.
Ambiente de trabajo cooperativo y vibrante.
La posición ofrece una ocasión para contribuir significativamente al desarrollo de habilidades y capacidades dentro de la organización.
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