Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en el área comercial o de ventas dentro del sector hotelero.
Licenciatura en Administración Hotelera o carrera afín.
Inglés intermedio-avanzado con capacidad conversacional.
Principales responsabilidades:
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para el hotel.
Prospectar y gestionar cuentas comerciales estratégicas.
Establecer y fortalecer relaciones con clientes corporativos.
Negociar convenios comerciales y dar seguimiento hasta su cierre.
Mantener actualizada la información de clientes, acuerdos e ingresos generados.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca en procesos comerciales y de capacitación.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo más esquema de comisiones de acuerdo con la política interna.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro del 10% con aportación duplicada por la empresa.
Vales de despensa del 10% (aproximadamente $1,500 mensuales adicionales al salario).
Tarifas preferenciales en hoteles del grupo.
Pago catorcenal.
Postúlate y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio y el crecimiento cualificado.
Sueldo: $14,000.00 - $20,000.00 al mes
Incentivos:
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo De Ventas Hermosillo
🏢 Fibra Inn
📍 Hermosillo
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