En Pulso Vital, una startup Fintech e Insurtech impulsada por IA, estamos buscando líderes con experiencia comercial, ambición y liderazgo que quieran crecer profesional y económicamente, con la posibilidad de desarrollar su propia oficina.
Creemos que el crecimiento sostenible no se construye solo con ventas, sino formando equipos fuertes, líderes preparados y estructuras sólidas. Buscamos perfiles que quieran algo más que un empleo: un proyecto de crecimiento profesional, económico y personal con visión de largo plazo.
Responsabilidades clave
Reclutar talento: Identificar, atraer y seleccionar perfiles con alto potencial.
Acompañar el proceso de integración, formación y arranque productivo del equipo de trabajo.
Supervisar desempeño, dar seguimiento y apoyar planes de mejora.
Desarrollar habilidades comerciales, disciplina y mentalidad en tu equipo.
Construir cultura, liderazgo y estándares de alto desempeño.
Coordinar con la dirección estrategias de crecimiento y expansión.
Lo que obtienes
Plan de carrera hacia posiciones de liderazgo estratégico.
Modelo de ingresos escalable basado en desarrollo de equipos.
Bonos y compensación variable por productividad de estructura.
Capacitación continua en liderazgo, coaching, reclutamiento y gestión de equipos.
Mentoría directa y acompañamiento ejecutivo.
Posibilidad real de construir una estructura propia dentro de una empresa sólida.
Cultura enfocada en crecimiento integral: competente, financiero y personal.
Habilidades y aptitudes deseadas
Vocación por desarrollar personas y formar equipos.
Liderazgo natural o alto potencial de liderazgo.
Habilidad para comunicar, influir y conectar con otros.
Mentalidad estratégica y enfoque en procesos.
Alta disciplina, constancia y ética profesional.
Interés genuino en crecimiento personal y cualificado.
Este no es un empleo tradicional. Es una ocasión para construir estructura, desarrollar talento y crecer profesionalmente.
📌 Partner Comercial Ciudad De México
🏢 Pulso Vital
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.