Administración del sistema SCD y seguimiento a programas de capacitación.
Seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de Desarrollo de talento para el óptimo funcionamiento y servicio de este.
Optimización de los reportes derivados del ciclo de administración de talento.
Métricos de capacitación y evidencias al día de esta.
Servicio al cliente en actualización, alta y baja de datos.
Reportes de la herramienta de capacitación.
NMX 025
Actualización de información en canales de comunicación.
Apoyo en convocatoria TAE, seguimiento de entregables como asistencia y listados de cursos.
Apoyo en proceso auditables como STPS, CTPAT y OEA.
Actualización mensual de base de datos herramienta de capacitación.

Requisitos:
Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Informática Administrativa, Relaciones Humanas, Recursos Humanos, Administración y Psicología.
Contar con protegido facultativo o médico mayor vigente.

Conocimientos
Nivel de Ingles B1 - B2.
Dominio intermedio Excel y Power Point.
Conocimiento en Graficas.
Conocimiento en PBI.

📌 Hr Internship Santa Anita
🏢 Aumovio
📍 Santa Anita