Asegurar la selección del personal idóneo para cada puesto de la institución, en tiempos óptimos para así mantener los niveles adecuados de personal, de acuerdo a la plantilla autorizada.

Experiencia
Mínima de un año en el área de Reclutamiento y selección

Conocimientos
Aplicación e interpretación de Pruebas Psicométricas y Proyectivas
Entrevista por curriculum y por competencias.
Elaboración de dictámenes
Análisis de perfiles
Reclutamiento de personal

Competencias requeridas
Actitud de servicio
Apego a Normas
Capacidad para aprender
Compromiso-Cumplimiento de tareas
Comunicación efectiva
Control de procesos-Ejecución
Enfoque a resultados-Orientación a la tarea
Organización
Planeación
Toma de decisiones ? Tácticas u operativas
Trabajo bajo presión

Otros requerimientos
Disponibilidad de jornada completa y para viajar constantemente
Buen historial crediticio
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Reclutamiento Y Selección Villaflores (México)
🏢 Solución ASEA S. A. DE C. V. S. F. P.
📍 México