Se requiere un Generalista de Recursos Humanos para una posición presencial. Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Coordinar actividades de formación y desarrollo. Supervisar la gestión de contratos y nóminas. Participar en la planificación estratégica de Recursos Humanos. Requisitos Se requiere experiencia demostrable en Recursos Humanos. Se valorará conocimientos en gestión de talento y desarrollo. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Ventajas Se ofrece un entorno de trabajo cooperativo. Acceso a programas de formación continua. Oportunidad de crecimiento profesional dentro del área. La posición ofrece una posibilidad para contribuir al crecimiento y al bienestar de la organización.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura