Importante empresa del sector financiero busca personas con liderazgo, enfoque comercial y gusto por el trabajo en campo, interesadas en desarrollarse profesionalmente y contribuir a la inclusión financiera, para integrarse a nuestro equipo como Coordinador de Crédito y Cobranza, siendo responsable de impulsar los resultados comerciales, supervisar las actividades de ventas y cobranza, así como desarrollar y motivar equipos de trabajo.
¿Cuál será tu misión?
Atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores de Crédito y Cobranza para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, asegurando una operación sana y orientada al crecimiento.Principales responsabilidades:Supervisar las actividades de colocación de nuevos créditos, cobranza de cartera y publicidad en la zona asignada.Dar seguimiento a la gestión de cobranza presencial.Mantener contacto constante con clientes y promotores comisionistas mediante visitas en campo.Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.Reclutar, capacitar y motivar al equipo de promotores.Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.Prevenir y detectar posibles fraudes.Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.Importante: La posición requiere aproximadamente un 80% de trabajo en campo.
¿Qué buscamos?
Licenciatura concluida, preferentemente en Ciencias Sociales, Derecho,



Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales o Contaduría.Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.Habilidad para dirigir, desarrollar y motivar equipos de trabajo.Pensamiento numérico y lógico.Destacado trato y atención al cliente.Gusto por el trabajo en campo y las actividades comerciales.Conocimiento del municipio de Celaya y comunidades aledañas.Disponibilidad de horario indispensable.Automóvil propio indispensable (no motocicleta).
Licencia de conducir vigente.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base mensual bruto: $12,988 durante los primeros tres meses; a partir del cuarto mes, incrementa a $15,590 mensuales.Bono mensual por desempeño de acuerdo con resultados.Apoyo semanal para gasolina.12 días de vacaciones.Prima vacacional del 40%.30 días de aguinaldo.Vales de despensa de $1,500 mensuales.Fondo de ahorro del 5%.
Seguro de vida.Seguro de gastos médicos mayores.Prestaciones superiores a las de ley.Capacitación constante.Automóvil de la empresa después de los primeros tres meses de ingreso.
-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaConocimientos: Capacidad de coordinación, Liderazgo, Cobranza, Estados financieros, Motivar a otrosLicencias de conducir: ADisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: cobro, payment, collection, terreno, territorio#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador(A) De Créditos Y Cobranza En Campo (Celaya)
🏢 Provident
📍 Celaya