Analista de Capital HumanoBuscamos un Analista de Capital Humano para optimizar la gestión del talento, asegurar el cumplimiento de procesos internos y potenciar el desarrollo de nuestro equipo.Funciones PrincipalesReclutamiento y Selección: Publicar vacantes, filtrar CVs, realizar entrevistas iniciales y coordinar evaluaciones psicométricas.Onboarding: Diseñar y ejecutar el programa de inducción para nuevos ingresos.Administración de Personal: Controlar expedientes, gestionar incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades) y apoyar en el prenómina.Clima Organizacional: Colaborar en la aplicación de encuestas de clima y eventos internos.Capacitación: Detectar necesidades de formación y dar seguimiento a los planes de desarrollo.Perfil BuscadoEscolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia: Mínima de 2 años en funciones similares de generalista o analista de RRHH.Habilidades: Comunicación asertiva, empatía, organización y manejo de paquetería OfficeOferta LaboralSueldo competitivo.Prestaciones de ley.Contratación directa por la empresa.Esquema de trabajo: PresencialOportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.Horario: : Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábado de 9:00am a 2:00 pm.Postularse por este medio
📌 Analista De Capital Humano (Santiago de Querétaro)
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