Empresa reconocida como Modelo de Equidad de Género, Empresa Socialmente Responsable, Employers for Youth y Great Place to Work, solicita: Requisitos Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas.Disponibilidad para laborar tiempo completo.Experiencia básica en el sector asegurador (deseable).
Disponibilidad para viajar aproximadamente 10 semanas al año (indispensable).
Competencias Orientación al servicio.
Comunicación efectiva y trato cordial.
Capacidad de organización y seguimiento.
Trabajo bajo presión.
Orientación a resultados.
Capacidad para la resolución de problemas.
Iniciativa y proactividad.
Adaptabilidad ante cambios.
Actividades Verificación de documentación y datos críticos.Registro de folios y control de acuses.Captura y actualización de información.Seguimiento a devoluciones con el equipo comercial.Seguimiento de folios con las áreas correspondientes.Alta y captura de solicitudes para cargo automático.Gestión de cobranza y procesos previos a cancelación.Remesa y control de recibos.Depuración de primas en depósito.Solicitud de cheques por notas de crédito y emisión de recibos duplicados.
Ofrecemos Prestaciones superiores a las de ley.




Integración a una empresa multinacional con equipos de alto desempeño.
Oportunidades de crecimiento profesional y crecimiento.
Cultura organizacional enfocada en el aprendizaje y desarrollo de talento.
Horario Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs.
Viernes: 08:00 a 14:00 hrs.
La inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia.
La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as).
La permanencia y el crecimiento de los Colaboradores (as) está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.

📌 Administrativo (A) Sector Asegurador (Disponibilidad Para Viajar)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Jalisco