Misión del cargo:
Gestionar y dar seguimiento a litigios laborales, garantizando una defensa jurídica efectiva y el cumplimiento de la legislación aplicable.
Funciones del Cargo:
Empresa socia de AMEDIRH solicita "ABOGADO LABORAL / LITIGANTE"
REQUISITOS
•Licenciatura en Derecho concluida (título cualificado deseable).
•Experiencia en litigio laboral, defensa jurídica y manejo de conflictos laborales.
•Conocimientos en la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y reformas laborales vigentes.
•Experiencia en atención de audiencias y diligencias en las distintas etapas de los procedimientos laborales.
•Conocimientos en revisión de contratos colectivos de trabajo y elaboración y control de finiquitos.
•Experiencia en trámites y seguimiento de conflictos laborales individuales ante autoridades laborales locales y federales.
•Habilidades de negociación y atención a clientes.
•Inglés intermedio.
•Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
ACTIVIDADES
•Administrar y dar seguimiento a los juicios y procedimientos laborales asignados.
•Representar y brindar defensa jurídica en materia laboral durante las distintas etapas procesales.
•Atender audiencias, diligencias y procedimientos ante las autoridades laborales competentes.
•Gestionar conflictos laborales individuales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje locales y federales.
•Atender citatorios y procedimientos ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
•Revisar contratos colectivos de trabajo y brindar seguimiento a los asuntos relacionados.
•Participar en negociaciones con clientes y en la resolución de conflictos laborales.
•Elaborar y controlar finiquitos cuando sea necesario.
•Dar seguimiento a las reformas laborales y su aplicación en los asuntos asignados.
Requisitos:
-Licenciatura en Derecho concluida.
-Experiencia en litigio laboral, defensa jurídica y atención de audiencias.
-Conocimientos en LFT, LSS, contratos colectivos y negociación de conflictos laborales.
Beneficios:
Salario: $70,000 a $95,000 + PSL