Estamos en búsqueda de un Abogado de Relaciones Laborales que se integre a nuestro equipo legal para brindar apoyo en la atención y seguimiento de contingencias laborales con trabajadores, desvinculaciones y celebración de convenios fuero de juicio.

Funciones principales
Realización de procesos de desvinculación laboral.
Atención y seguimiento a conciliaciones laborales.
Gestión de bajas de personal.
Asesoría en materia laboral.

Requisitos
Licenciatura en Derecho titulado o en proceso de titulación.
Experiencia mínima de 2 años
Manejo de paquetería Office.
Disponibilidad para acudir a juzgados y realizar diligencias.

Ofrecemos
Sueldo competitivo de 12,000 libres.
Prestaciones de ley y superiores.
Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional.
Estabilidad laboral.
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