Requisitos : Escolaridad : Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
Experiência : mínima de 2 años en temas reclutamiento, recursos humanos.
Responsabilidades y Obligaciones
Reclutamiento y selección de personal
Análisis de vacantes y requisitos laborales dentro de la empresa_
Publicidad y divulgación sobre la vacante a través de varios canales_
Entrevistas iniciales, profundas_
Aplicación e interpretación de exámenes psicométricos_
Seguimiento a examen medico_
Interpretación de Estudios socioeconómicos_
Armando de expediente laboral y revisión de documentos de contratación_
Onboarding._
Cualificaciones y habilidades
Comunicación asertiva.
Análisis de datos._
Sobresaliente manejo de paquetería Office._
Hábito de lectura._
Buena actitud._