Buscamos una persona que combine una gestión operativa organizada con experiencia en cumplimiento normativo y pasión por mejorar la experiencia de nuestros equipos.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Implementar y dar seguimiento a la NOM-035 y NOM-037, gestionando diagnósticos, documentación, planes de acción y evidencias de cumplimiento.
- Impulsar iniciativas de engagement, clima laboral y bienestar, desde la medición hasta el seguimiento de mejoras con los líderes.
- Gestionar la operación de People en México: administración de personal, ventajas, onboarding y offboarding.
- Acompañar al equipo en sus consultas y coordinar con proveedores, asesores y el área regional de People &
- Culture.
- Mantener actualizados nuestros sistemas e indicadores y proponer mejoras en los procesos.

¿Qué buscamos? ✅





- Entre 3 y 5 años de experiencia en People Operations o posiciones generalistas de Recursos Humanos en México.

✅
- Graduados/as de Lic. en Psicología -Excluyente-.

✅ Excluyente: conocimiento y experiencia práctica en implementación y seguimiento de NOM-035 y NOM-037, además de cumplimiento normativo laboral mexicano.

✅ Excluyente: experiencia en mediciones y planes de acción de engagement y clima laboral.

✅

- Manejo de Excel o Google Sheets y experiencia en administración de personal.

? Residencia en CDMX.

Creamos estrategias que hacen crecer marcas de manera sostenible en los marketplaces de América Latina. Con oficinas en México y Argentina, hacemos ruido en toda la región.

📌 People Ops Specialist (Ciudad de México)
🏢 Diggo Digital
📍 Ciudad de México