Acerca del RolNuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca un Especialista en Sourcing de Talento dinámico y proactivo para unirse a su equipo en Culiacán, Sinaloa . Este rol es fundamental para identificar y atraer candidatos de alto potencial que cumplan con los requisitos específicos de nuestros clientes. El candidato ideal será un experto en la utilización de diversas herramientas y técnicas de búsqueda, con una mentalidad orientada a la investigación y una gran capacidad para descubrir talento oculto en el mercado. Si te apasiona la caza de talentos y disfrutas de los desafíos de encontrar a los mejores profesionales, esta es una excelente oportunidad para crecer en un entorno colaborativo.Responsabilidades ClaveDesarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para identificar candidatos calificados para una amplia gama de roles.Utilizar diversas fuentes, incluyendo bases de datos, redes sociales profesionales, eventos y referencias, para construir pipelines de talento robustos.Realizar búsquedas proactivas y discretas para contactar a candidatos pasivos.Colaborar estrechamente con los reclutadores y consultores para comprender los requisitos del puesto y el perfil idóneo del candidato.Evaluar las calificaciones iniciales de los candidatos a través de conversaciones y análisis de perfiles.Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).Investigar y mantenerse al día sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de sourcing.Apoyar en la creación de contenido atractivo para la marca empleadora y campañas de reclutamiento.Participar en reuniones de equipo para discutir estrategias de búsqueda y compartir hallazgos del mercado.Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de sourcing.RequisitosExperiencia previa (al menos 2 años) en sourcing de talento, reclutamiento o un rol similar enfocado en la búsqueda de candidatos.Dominio de herramientas de búsqueda avanzada, redes sociales profesionales (especialmente LinkedIn) y bases de datos de talento.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con candidatos.Gran atención al detalle y habilidades organizativas para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.Proactividad, curiosidad y una mentalidad orientada a la resolución de problemas.Familiaridad con sistemas ATS.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Culiacán, Sinaloa .Deseo de aprender y desarrollarse en el campo de la adquisición de talento.Ética profesional y discreción en el manejo de información.BeneficiosSalario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Capacitación continua en técnicas de sourcing y herramientas de reclutamiento de vanguardia.Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo con un equipo de expertos.Exposición a una variedad de industrias y tipos de roles.Formar parte de una firma de consultoría reconocida por su excelencia.Contribución directa al éxito de los procesos de selección de nuestros clientes.Esquema de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial.#J-18808-Ljbffr