¿Tienes experiência liderando equipos comerciales en retail y te apasionan las ventas de productos financieros?
¡Esta ocasión es para ti!
Zonas : Sonora
Perfil que buscamos :
- Licenciatura trunca o pasante (preferente áreas económico-administrativas o comerciales)
- Experiência mínima de 2 años en ventas y manejo de equipos comerciales :
- Experiência en retail financiero (tarjetas de crédito, servicios financieros, promotoría) :
- Manejo de operación multizona (equipos en diferentes puntos de venta) :
- Enfoque estratégico y orientación a resultados
Responsabilidades :
- Supervisar y liderar equipos de ventas en puntos de venta retail :
- Implementar estrategias comerciales para la colocación de productos financieros
- Dar seguimiento a KPIs : activaciones, TXH, conversión, AMD y calidad
- Desarrollar, capacitar y evaluar al equipo en campo
- Asegurar cumplimiento de procesos, lineamientos y auditorías
- Identificar oportunidades y ejecutar planes de mejora
Competencias clave :
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Comunicación efectiva y negociación
- Alta orientación a resultados
- Pensamiento estratégico y analítico
- Adaptabilidad y tolerancia a la frustración
Ofrecemos :
- Sueldo competitivo + apoyo de transporte + esquema de incentivos
- Prestaciones de ley
- Capacitación constante
- Oportunidad de crecimiento
- Ambiente dinámico y retador
¿Te interesa?
Postúlate por este medio.
Si tienes experiência en retail financiero y buscas un reto de liderazgo, esta es tu oportunidad. ¡Postúlate!
“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.73 - $24,455.39 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Supervisor Zonal de Ventas Sector Financiero en Retail (Residencial Colonia Mexico)
🏢 Consultores Rh
📍 Residencial Colonia Mexico
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.