R&D; METABOLISMO MEXICO busca Analista de Nóminas en Tlalnepantla de Baz, Estado de México ANALISTA DE NÓMINAS Objetivo del puesto Ejecutar, calcular, revisar y controlar los procesos de nómina y pago de personal, asegurando la exactitud de las percepciones, deducciones, retenciones y demás conceptos aplicables. Administrar la información correspondiente a los diferentes esquemas de pago de la organización, incluyendo sueldos y salarios, asimilados a salarios y pagos a prestadores de servicios bajo el régimen RESICO, verificando la documentación soporte, los cálculos correspondientes y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social aplicables. Funciones y responsabilidades Cálculo y procesamiento de nómina
• Recopilar, revisar y procesar las incidencias del personal para la elaboración de nóminas en los periodos establecidos.
• Calcular percepciones, deducciones, retenciones, descuentos, comisiones, bonos y demás conceptos que integren los pagos.
• Verificar la correcta aplicación de faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos, horas extra y movimientos que afecten el cálculo de nómina.
• Revisar los cálculos antes de su liberación, identificando y corrigiendo diferencias o inconsistencias.
• Elaborar concentrados y archivos de pago para su validación y envío al área responsable de Tesorería o Finanzas.
• Atender aclaraciones relacionadas con diferencias en pagos, recibos y descuentos del personal. Administración de los diferentes esquemas de pago
• Procesar los pagos correspondientes al personal contratado bajo el régimen de sueldos y salarios.
• Calcular y validar los pagos a personas que perciban ingresos asimilados a salarios, considerando las retenciones y obligaciones que correspondan.
• Revisar la documentación fiscal y gestionar los pagos a prestadores de servicios bajo el régimen RESICO, de acuerdo con las disposiciones aplicables y los procedimientos internos.
• Verificar que el tratamiento fiscal de cada pago corresponda al régimen aplicable y a la documentación soporte.
• Revisar la correcta emisión, recepción y resguardo de los comprobantes fiscales correspondientes.
• Mantener controles y reportes diferenciados por esquema de pago, razón social y periodo. Seguridad social y obligaciones relacionadas
• Gestionar los movimientos afiliatorios de altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS, conforme a los procedimientos establecidos.
• Revisar información relacionada con cuotas obrero-patronales,



incapacidades, créditos de INFONAVIT y descuentos de FONACOT.
• Apoyar en la determinación y conciliación del Impuesto Sobre Nóminas, de acuerdo con las obligaciones de la empresa.
• Revisar diferencias entre los registros internos, los comprobantes fiscales y la información de seguridad social.
• Dar seguimiento a las obligaciones y fechas de cumplimiento relacionadas con la administración de nómina. Finiquitos y prestaciones
• Calcular finiquitos y liquidaciones con base en los movimientos de baja, los conceptos aplicables y las disposiciones vigentes.
• Revisar el cálculo de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y demás prestaciones que correspondan.
• Apoyar en el cálculo de pagos extraordinarios, ajustes y diferencias de periodos anteriores.
• Integrar la documentación y los soportes necesarios para la revisión y autorización de los pagos correspondientes. Conciliaciones, reportes y control documental
• Conciliar los importes calculados contra los archivos de pago, CFDI y controles internos.
• Elaborar reportes periódicos de nómina, incidencias, retenciones, costos de personal y obligaciones relacionadas.
• Integrar información para cierres contables, auditorías y revisiones internas o externas.
• Mantener actualizadas las bases de datos, expedientes y registros relacionados con los procesos de nómina.
• Identificar oportunidades de mejora en los controles, cálculos y procedimientos para reducir errores y tiempos de procesamiento.
• Resguardar la información salarial, fiscal y personal con estricta confidencialidad. Escolaridad Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín. Preferentemente titulado o pasante con experiencia comprobable en cálculo y administración de nóminas. Experiencia requerida
• De 2 a 3 años de experiencia en cálculo y procesamiento de nóminas.
• Experiencia comprobable en manejo de sueldos y salarios y asimilados a salarios.
• Conocimiento y experiencia operativa en revisión de pagos bajo el régimen RESICO.
• Experiencia en cálculo de ISR, retenciones, incidencias, finiquitos y prestaciones.




• Deseable experiencia en manejo de varias razones sociales, sucursales o diferentes periodos de pago. Conocimientos técnicos
• Cálculo integral de nómina y administración de incidencias.
• Legislación laboral y fiscal relacionada con nóminas.
• ISR, retenciones y comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI).
• Diferencias y tratamiento fiscal de sueldos y salarios, asimilados a salarios y RESICO.
• IMSS, INFONAVIT, FONACOT e Impuesto Sobre Nóminas.
• Cálculo de finiquitos, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
• Excel intermedio-avanzado, incluyendo fórmulas, filtros, tablas dinámicas y conciliación de bases de datos.
• Manejo de sistemas de nómina, preferentemente CONTPAQi Nóminas, NOI u otro sistema equivalente.
• Deseable manejo de IDSE, SUA y SIPARE.
• Deseable conocimiento de pólizas contables, conciliaciones y preparación de información para auditorías. Competencias
• Atención al detalle y precisión numérica.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Organización y administración del tiempo. DESCRIPTIVO DE PUESTO | ANALISTA DE NÓMINAS Página 3
• Planeación y cumplimiento de fechas límite.
• Discreción y confidencialidad.
• Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.
• Seguimiento y control documental.
• Trabajo cooperativo con Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas y Administración. Indicadores de desempeño
• Cumplimiento oportuno del calendario de nómina y pagos.
• Porcentaje de nóminas procesadas sin errores o diferencias.
• Número de incidencias y aclaraciones derivadas de errores de cálculo.
• Cumplimiento de fechas para emisión y revisión de comprobantes fiscales.
• Exactitud de las conciliaciones entre nómina, comprobantes y archivos de pago.
• Entrega oportuna de reportes y documentación requerida para cierres y auditorías. Ofrecemos Pagos semanales Vales de despensa Prestaciones de ley Comedor si estas interesado/a en la vacante postulate por este medio y una persona de reclutamiento se pondra en contacto contigo Nivel De Educación Deseada Superior
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📌 Analista de Nóminas (Tlalnepantla de Baz)
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📍 Tlalnepantla de Baz