¿Quiénes somos? WispHub es una empreasa que desrrolla sitemas de ERP en la nube para las pequeñas empresas.

Nos apasiona la tecnología y el crecimiento de nuestros clientes. Si quieres ser parte de un equipo original con oportunidades de aprendizaje, ¡te estamos buscando!

Tipo de Puesto : Tiempo completo

Numero de vacantes : 1

Ubicados : Requisitos :

- Pensamiento estratégico
- Comunicación estratégica
- Liderazgo y habilidades de gestión
- Habilidades de comunicación
- Entender y promover la cultura y los valores de la empresa
- Lic. En administración, Negocios Internacionales, Ing. En Gestión Empresarial, Ing. Industrial.
- 3 años en Administración de empresas.
- Conocimiento en Gestión de KPIS, OKRs
- Conocimiento en Tableros de control / Dashboard de negocios
- Conocimiento en Auditorías de Procesos de todas las áreas.
- Saber manejar estandar / automático
- Licencia de conducir vigente
- Edad: 29 a 37 años.
- Habilidad y adaptación en manejo de diferentes plataformas del área.
- Experiência mínima de 1 año en gerencia, supervisor o jefe

Principales Funciones : Objetivo Asegurar visibilidad, control y seguimiento estructurado de los procesos dentro de la Organización, mediante la consolidación de información confiable, monitoreo de indicadores KPI y OKR y detección oportuna de desviaciones, para habilitar la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección General

- Asegurar la correcta aplicación del manual organizacional y sus procesos en todas las áreas.
- Implementar metodologías de gestión como: Scaling Up, OKR




- Planificar y dirigir reuniones de seguimiento diaria, semanal o mensual.
- Ser vínculo entre dirección general y áreas de ejecución de decisiones
- Diseñar y dar seguimiento a tableros de control, reportes de gestión y alertas.
- Supervisión de procesos
- Ejecutar procesos del área
- Entrevista funciones y resultados.
- Proyectos de mejora Scaling up y metrika
- Gestionar y supervisar los inventarios del departamento de almacén de equipos de la oficina
- Supervisar aplicación del manual organizacional
- Impulsar a que los empleados B2 y B3, suban a B4.
- Coordinar evaluaciones de desempeño organizacional: Empleado tipo A, 10 hábitos de los Rockefeller, Funciones y Resultados, alineación con valores, propósito, visión y metas anuales.
- Monitorear el cumplimiento de OKR y KPI de todas las áreas y reportar desviaciones a dirección.
- Supervisar el estacionamiento.
- Seguimiento de pago de tenencia de vehículos
- Responsable de vehículos de la empresa

Ofrecemos

- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Prestaciones de ley
- Apoyo en clases de Ingles (con profesor de la empresa)
- Apoyo de 50% del gimnasio
- Apoyo del 50% en cursos que aporten al area o relacionados a la administración y desemeño estratégico de negocios.
- Cheff y comedor gratuito
- Telefono de empresa

Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes

Beneficios:

- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuáles son tus expectativas económicas?
- ¿Cuánto tiempo llevas viviendo en Cancún?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Gestion (San Vicente Coatlán)
🏢 WispHub
📍 San Vicente Coatlán