Experiencia:
Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo en la industria restaurantera
Experiencia liderando equipos en aperturas o renovaciones.
Conocimientos:
Nivel avanzado de inglés (indispensable).
Conocimiento en vinos, con preferencia por etiquetas italianas.
Excelencia en presentación personal y comunicación verbal.
Liderazgo extrovertido con capacidad de influir y motivar a los equipos.
Alta orientación al cliente y al detalle.
Referencias transparentes y comprobables.
Gusto genuino por la hospitalidad y el servicio.