En AT Restaurants buscamos un/a Reclutador/a con experiência en el giro restaurantero que quiera desarrollarse en un contexto dinámico y en crecimiento.
Si te apasiona encontrar talento, trabajar en campo y colaborar con diferentes equipos , esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades>
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
- Publicación y gestión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento
- Reclutamiento en campo
- Solicitud de referencias laborales y personales
- Proceso de onboarding de nuevos colaboradores
- Control y actualización de expedientes
- Apoyo en entrevistas de salida
- Cobertura de 7 unidades
Requisitos :
- Licenciatura en Psicología (titulado o en proceso)
- Edad : 25 a 30 años
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento en restaurantes :
- Manejo de paquetería Office :
- Disponibilidad de horario
- Disponibilidad para trasladarse entre unidades
- Experiência en reclutamiento en campo
Zonas : Santa Fe, Naucalpan y Polanco
Ofrecemos:
- Sueldo mensual: $13,000 inicial
- Pago catorcenal
- Prestaciones de ley
- Viáticos
- 50% de descuento en nuestras marcas
- Herramientas de trabajo
Horario: Lunes a viernes :9:00 am - 6:00 pm Sábado :4 horas de Home office
Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, envíanos tu CV por mensaje o postúlate.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con cartas o constancias laborales ?
- Numero actualizado aqui:
- ¿En qué municipio o delegación vives?
- ¿Tienes experiência en campo? ¿Disponibilidad para trasladarte a unidades?
- ¿Conocimiento en perfiles de restaurante?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y seleccion: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Reclutamiento y Selección en Campo (Ciudad de México)
🏢 AT RESTAURANT S.A. DE
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.