Se debe establecer políticas de Recursos Humanos en la organización, garantizar, planificar y coordinar el cumplimiento al procedimiento, Aplicar de manera correcta y objetiva las políticas de promoción y ascenso al personal, lineamientos administrativos y operativos que se establecen en el SGC, Mantener comunicación abierta entre responsables de área y personal operativo, Actualización de tabuladores salariales, Atención y seguimiento a planes de auditoria.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $14,000.00 al mes
Ventajas:
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones superiores a las de ley Horario:
- Turno de 10 horas Pago complementario:
- Bono de puntualidad Consideraciones ante el COVID-19: USO DE CUBREBOCAS, SANITIZACION AL INGRESAR A LA EMPRESA Y TOMA DE TEMPERATURA, APLICACION DE GEL ANTIBACTERIAL.