Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para integrarse al área de Capacitación y contribuir al desarrollo del personal y al cumplimiento normativo.Principales responsabilidades
Coordinar y dar seguimiento a cursos internos y externos en distintas ubicaciones.Gestionar invitaciones, listas de asistencia, evaluaciones y constancias DC-3.Actualizar matrices de capacitación, indicadores y registros físicos y digitales.Apoyar en el cumplimiento documental y normativo en materia de capacitación (DC-1, DC-2, SIRCE y DC-4).Colaborar en proyectos de comunicación interna y desarrollo del personal.Perfil requerido
Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía,
Recursos Humanos o afín.Manejo básico de Office, especialmente Excel.Buena ortografía, organización y seguimiento administrativo.Disponibilidad para trasladarse a diferentes ubicaciones de la empresa.Prestaciones
Contratación directa con la empresa.Protegido de vida y gastos médicos mayores.Vales de despensa del 7%.Aguinaldo de 30 días y prima vacacional del 100%.Participación en utilidades, conforme a la normativa aplicable.Tipo de contratación: Temporal, con posibilidad de continuidad por tiempo indeterminado, sujeto a las necesidades de la empresa.
J-18808-Ljbffr
📌 Analista De Capacitación Ciudad De México
🏢 SERVICIOS ESTRELLA AZUL DE OCCIDENTE
📍 Ciudad de México
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