Somos una empresa de Consumo Masivo a Nivel Internacional, enfocada al giro de bebidas más notable de América Latina, sirviendo a más de 184 millones de consumidores.
Forma parte del equipo de Recursos Humanos en la Coordinación People.
Objetivo: Asegurar contar con la plantilla organizacional completa en base al perfil de puesto, buscando siempre seleccionar el talento requerido por la compañía.
Garantiza la ejecución adecuada de los procesos de nómina y compensación variable.
Gestiona y participa en ideas de mejora para lograr un buen clima laboral donde el respeto y la cordialidad sean claves del éxito.
Asegura que se cumpla con lo estipulado en la Matriz de disciplina, Reglamento Interno de Trabajo y Políticas de la compañía, aplicando de ser necesario las sanciones correspondientes en caso de que sean quebrantadas.




Colabora y actúan en la ejecución de las diversas acciones orientadas al logro de indicadores de Recursos Humanos de su Zona asegurando el cumplimiento de los objetivos cuyo monitoreo se realiza a traves de People Analytics Monitor (PAM).
Fomentar y modelar los valores y cultura de compañía con un clima laboral sano.
Requisitos: Experiencia en manejo de nómina e indicadores de Recursos Humanos
Manejo de automóvil estándar y licencia vigente
Licenciatura terminada (no trunca)
Movilidad para visitar diferentes Centros de distribución (indispensable), vehículo de empresa.
Conocimiento de LFT
Experiencia en relaciones sindicales.
En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.

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📌 Coordinación Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Heineken México
📍 Ciudad de México