coordinador de recursos humanos – compensaciones y do

buscamos un(a) profesional de recursos humanos con experiencia en compensaciones, nómina y desarrollo organizacional, con capacidad analítica y orientación al seguimiento de procesos.

responsabilidades

- apoyar en la administración y análisis de tabuladores, sueldos y compensaciones.
- elaborar reportes de headcount, costo de personal y presupuesto de nómina.
- realizar análisis de incrementos, promociones y movimientos salariales.
- participar en procesos de evaluación de desempeño y calibraciones.
- apoyar en ejercicios de talent review, 9 box y evaluación 360°.
- dar seguimiento a planes de desarrollo y talento interno.
- generar indicadores y reportes de recursos humanos.

perfil

- lic. en administración, recursos humanos, contabilidad, psicología o afín.




- 3 años de experiencia en recursos humanos.
- experiencia en nómina y compensaciones.
- conocimiento de tabuladores, análisis salarial y presupuesto de personal.
- deseable experiencia en evaluación de desempeño, 9 box, talent review y/o 360°.
- excel intermedio–avanzado.
- perfil analítico, organizado y con buen seguimiento.

competencias principal:

- capacidad analítica y atención al detalle.
- organización y seguimiento.
- confidencialidad.
- comunicación efectiva.
- solución de problemas.
- trabajo colaborativo y orientación al cliente interno.

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📌 Coordinador de recursos humanos – compensaciones y desarrollo organizacional (Chihuahua)
🏢 KALISCH ACERO
📍 Chihuahua