Empresaconfidencial busca un Coordinador(a) de Incorporación para impulsar la atracción y selección de talento, mejorar tiempos de cobertura y asegurar una experiencia de incorporación excepcional.
Se requiere licenciatura en áreas afines y al menos 2 años de experiencia en incorporación, entrevistas por competencias y procesos de contratación, con orientación a resultados y capacidad de colaborar con líderes de distintas áreas.
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📌 Coordinador de Atracción de Talento y Onboarding (Centro)
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📍 Centro
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