Acerca del Rol
Nuestro cliente, una reconocida consultoría de selección de personal, busca incorporar a su equipo un Analista de Selección de Personal Estratégico en Hermosillo, Sonora. Este puesto es crucial para identificar, atraer y evaluar talento excepcional que impulse el crecimiento y el éxito de nuestros clientes. El candidato ideal demostrará una aguda capacidad analítica, una comprensión profunda de las tendencias del mercado laboral y una habilidad excepcional para conectar a las empresas con los profesionales que necesitan. Si te apasiona el mundo del reclutamiento y disfrutas de los desafíos de encontrar la pieza clave perfecta para cada organización, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien proactivo y con una visión integral del proceso de talento.
Responsabilidades Clave Ejecutar procesos de reclutamiento y selección completos para una variedad de posiciones, asegurando la calidad y eficiencia.
Realizar análisis de mercado para comprender las dinámicas salariales, la disponibilidad de talento y las mejores prácticas de contratación.
Desarrollar descripciones de puestos claras, atractivas y precisas en colaboración con los clientes.
Implementar y optimizar estrategias de sourcing utilizando diversas plataformas y redes.
Llevar a cabo entrevistas exhaustivas para evaluar habilidades técnicas, competencias conductuales y ajuste cultural de los candidatos.
Presentar candidatos calificados a los clientes, proporcionando informes detallados y justificaciones para la selección.
Asesorar a los clientes sobre las mejores estrategias para atraer y retener talento.




Gestionar el seguimiento con candidatos y clientes durante todo el proceso de selección.
Contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de reclutamiento.
Participar en reuniones de revisión de progreso y sesiones de retroalimentación con el equipo y los clientes. Requisitos Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo afín.
Experiencia previa comprobada (al menos 3 años) en reclutamiento, selección o gestión de talento.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Excelente dominio de técnicas de entrevista y evaluación de competencias.
Conocimiento de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de empleo.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Habilidades de comunicación interpersonal y de presentación excepcionales.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Hermosillo, Sonora.
Alto nivel de organización y atención al detalle.
Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas del cliente. Ventajas Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
Oportunidad de desarrollo profesional y especialización en consultoría de talento.
Exposición a una amplia gama de industrias y tipos de empresas.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Capacitación continua en técnicas de reclutamiento y herramientas de evaluación.
Participación en la construcción de equipos exitosos para nuestros clientes.
Potencial de crecimiento a roles de mayor responsabilidad dentro de la firma. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Selección De Personal Estratégico (Centro-Norte)
🏢 Placements24
📍 Centro-Norte