Crear planes de contratación para personal.
Dar a conocer los puestos disponibles utilizando anuncios de trabajo en Internet.
Seleccionar, entrevistar y evaluar a los candidatos.
Preparar las ofertas de trabajo y los contratos de empleo
Calcular las nóminas teniendo en cuenta las horas extra, vacaciones y turnos de noche
Planificar paquetes de compensación y incentivos atractivos para aumentar la retención del personal
Gestionar las nóminas y mantener registros actualizados de los pagos
Supervisar la asistencia de los empleados y sus horarios de trabajo, incluidos descansos, horas extra y permisos remunerados
Programar las sesiones de incorporación y formación relacionada con el trabajo para todos los empleados
Hacer un seguimiento de los indicadores clave de contratación, como las tasas de rotación y fuentes de contratación
Garantizar que el personal de nuestro restaurante cumpla las normativas de salud y seguridad del sector de la hostelería #J-18808-Ljbffr

📌 Recursos Humanos (experiencia En Restaurantes) (Tijuana)
🏢 ED3 SERVICES
📍 Tijuana