Buscamos un Encargado de Reclutamiento proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores. Responsabilidades principales: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. Requisitos:- Experiencia mínima de 1-2 años- Conocimiento de la legislación laboral local.- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle. INDISPENSABLE TENER FACILIDAD DE VIAJAR
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