Procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo todos los subprocesos (ingresos, bajas, vacaciones y permisos).
Cotizaciones sociales: cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago.
Obligaciones auxiliares: transmisión y auditoría de datos enviados a clientes.
Auditoría y cumplimiento: experiencia en procesos internos para evitar responsabilidades laborales y garantizar la aplicación de las normas sindicales.
Asistencia fiscal: apoyo y preparación de documentos para inspecciones, auditorías internas y externas, y asesoramiento laboral.
Requisitos
Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos.
Experiencia práctica con la plataforma SAP SuccessFactors. (deseable)
Dominio de hojas de cálculo avanzadas (Excel/Google Sheets) para modelado financiero y fórmulas complejas.
Experiencia de 2 años en:
Procesos de nómina para un HC de al menos 200 personas.
Procesos de desvinculación.
Repse (proceso)
Procesos de nómina con prestaciones superiores a las de la ley.
Atención a colaboradores.
Información adicional
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
📌 HR Analyst (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Water Technologies
📍 Tlalnepantla de Baz
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.