Hunting & Networking: Desarrollar constantemente nuevas fuentes de talento, generar networking y realizar búsqueda directa de perfiles comerciales.
Será importante tener facilidad para acercarse a candidatos potenciales y generar relaciones a largo plazo.
Reclutamiento Comercial: Identificar perfiles con experiencia y habilidades de venta, particularmente candidatos provenientes de sectores como banca, bienes raíces, servicios funerarios u otros giros con una resistente orientación comercial.
Atracción de talento: Presentar la oportunidad profesional y el proyecto comercial entendiendo las motivaciones del candidato y utilizando habilidades de negociación para lograr su incorporación.
Generación de referidos: Desarrollar y mantener una red activa de contactos. Actualmente, una parte importante de este tipo de reclutamiento se genera mediante referidos, por lo que será clave construir relaciones y mantenerse en contacto con potenciales candidatos.
Seguimiento:
Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso y mantener una relación cercana que favorezca su permanencia y continuidad dentro del proyecto.
Business Partnering: Trabajar de manera muy cercana con el Director Comercial, entendiendo las necesidades de talento del negocio y manteniendo una comunicación constante sobre avances, perfiles y estrategia de búsqueda
Apoyo en reclutamiento y selecciónDar seguimiento y revisar los flujos de proceso de talento Perfil:
Buscan una persona con mucho empuje, capacidad de negociación y excelente facilidad de palabra, que disfrute generar networking y tenga facilidad para acercarse a perfiles comerciales.
Será especialmente importante contar con una personalidad dinámica y facilidad para desenvolverse frente a diferentes niveles, incluyendo interacción directa con Dirección Comercial.Capacidad de salir al mercado, hacer hunting, generar contactos y encontrar talento de manera proactiva.
Contratación permanente.
Sueldo: $30,000 MXN brutos mensuales + PSL
Esquema: 100% presencial
📌 Especialista en reclutamiento (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 Michael Page
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.