OFRECEMOS: Sobresaliente esquema de pago (Sueldo Base + Incentivos por Desempeño).30 días de Aguinaldo Fondo de Ahorro Caja de Ahorro Vales de Despensa Seguro de Gastos Médicos Mayores (Póliza Familiar)Seguro de Vida Automóvil Utilitario Planes de Capacitación y Desarrollo profesional PERFIL DESEADO: Experiencia previa en ventas, en roles de liderazgo (PREFERENTEMENTE EN ABARROTES). Conocimiento estratégico de técnicas de ventas. Capaza de formar vendedores de alto impacto. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas tecnológicas de ventas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Enfoque en el cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. Visión estratégica y capacidad para desarrollar planes de ventas efectivos. Toma de decisiones sólidas basadas en datos y análisis. PRINCIPALES FUNCIONES: Gestión del equipo: El supervisor de ventas es responsable de reclutar, capacitar y supervisar a los miembros del equipo de ventas. Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales,



que permitan un excelente desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro. El supervisor de ventas colabora con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva. Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajo (individuales y de equipo)Cumplir con los indicadores de desempeño estipulados para su puesto. Asegurarse del cumplimiento de itinerario de visita de sus agentes de ventas. Seguimiento a que el vendedor cuente con el material de apoyo para realizar la venta. Es responsable de recabar información de precio de los productos, y conseguir evidencias de precios de mercado. Es responsable del desarrollo de nuevas rutas y territorios nuevos de crecimiento. Apoyar a agentes de ventas en la solución de problemas, apegándose a las políticas de la empresa. Realizar abordajes a ruta para identificar oportunidades que presente el agente de ventas y corregirlas, brindando retroalimentación balanceada. Realizar reuniones de seguimiento uno a uno y grupales con su equipo de trabajo.
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📌 Supervisor De Ventas Mayoreo (Colonia del Puerto)
🏢 Decasa
📍 Colonia del Puerto