Escolaridad Ingenieria Industrial o a fin.
Maestria deseable
Formación o certificación en gestión del cambio (ADKAR / Prosci) — deseable. Experiencia Al menos 4 de experiencia en industria metalmecánica, participando en proyectos de transformación y mejora continua. Competencias Técnicas Gestion del cambio (Prosci)
Lean Core tools / Ingenieria industrial
Solución estructurada de problemas (A3 / PDCA, 8 D, causa raíz).
Gestión de proyectos e iniciativas dentro del alcance de planta.
Cumplimiento de marcos de gobernanza y reporte (tracker de medidas).
Excel avanzado y Power BI para análisis de datos. Responsabilidades Gestionar y coordinar el portafolio de proyectos de transformación de la(s) planta(s), asegurando ejecución en tiempo y reportando avance al Gerente de Transformación.
Ejecutar la estrategia de transformación de GIS en prioridades específicas de planta,



coordinando iniciativas alineadas a las necesidades de cada área (Fundición, Maquinado, Platinado).
Implementar los planes de gestión del cambio (metodología ADKAR) definidos a nivel Evercast, apoyando la adopción y minimizando la resistencia en los equipos de piso.
Promover y reforzar la estrategia cultural dentro de los equipos, fomentando los comportamientos y la mentalidad fundamental que sostienen la transformación.
Coordinar el proceso de definición de objetivos con el portafolio de proyectos estratégico, asegurando coherencia y priorización, y reportando resultados a la Gerencia de Transformación. Lider de Transformación • Irapuato, Guanajuato, MX
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📌 Lider De Transformación (Irapuato)
🏢 Grupo Industrial Saltillo
📍 Irapuato