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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Ubicación de trabajo:Planta CuautitlánAv. Henry Ford No. 2, Col. San Isidro, C. P. 54730, Cuautitlán Izcalli, Estado de México.
Perfil que buscamos Licenciatura concluida en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de2 añosen control de inventarios y operaciones de almacén.
Manejo deExcela nivel intermedio o avanzado (se realizará evaluación).
Conocimientos en procesos de producción y almacenes.
Conocimientos en Normas Internacionales (ISO, FSSC o equivalentes).
Conocimientos en herramientas de mejora continua.
Experiencia en gestión de personal.
Disponibilidad indispensable para rolar turnos. Disponibilidad para laborar fines de semana y días festivos, de acuerdo con las necesidades de la operación. Principales responsabilidades Administrar y controlar el inventario de producto terminado, asegurando la confiabilidad de la información física y en sistema.
Recibir, validar y registrar producto terminado proveniente de plantas y Centros de Distribución mediante SAP.
Dar seguimiento a movimientos de entradas, salidas y tránsitos de producto, asegurando su cierre oportuno.
Participar en inventarios físicos, conteos cíclicos y conciliaciones de inventario.
Validar movimientos de almacén y mantener actualizada la información en SAP.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, inocuidad y medio ambiente durante la operación.
Participar en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y cumplimiento del Modelo de Gestión FEMSA.




Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por The Coca-Cola Company y de las normas ISO, FSSC y demás sistemas de gestión aplicables.
Colaborar con las diferentes áreas para asegurar la correcta operación del almacén y el abastecimiento oportuno del producto. En Coca-Cola FEMSA reconocemos el talento y compromiso de nuestros colaboradores, por ello ofrecemos un paquete de prestaciones superiores a las de la ley: Vales de despensa mensuales.
Fondo de ahorro.
Caja de ahorro voluntaria.
Bono de productividad.
Aguinaldo superior al de la ley.
Prima vacacional superior a la ley.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Servicio de comedor subsidiado.
Capacitación constante.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento cualificado dentro de Coca-Cola FEMSA. Horario:Rol de turnos semanales, incluyendo fines de semana y días festivos, conforme a la operación de la planta.
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO y FEMSA Insumos Estratégicos, todos nuestros procesos de reclutamiento y selección sontotalmente gratuitos.
Si detectas alguna situación de este tipo,no realices ningún pago y repórtala de inmediato.
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
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📌 Auxiliar De Bodega (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Femsa
📍 Cuautitlán Izcalli