Buscamos a nuestro próximo/a Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, apasionado/a del deporte, enfocado/a en la ejecución operativa de los procesos de atracción de talento y marca empleadora. En este rol reportarás directamente a la gerencia del área, encargándote de ejecutar las estrategias previamente diseñadas, dar seguimiento a requerimeintos de clientes internos, capacitar a los usuarios en procesos y herrameintas de atracción de talento, asegurar una experiencia impecable para los candidatos y gestionar las tácticas de marca empleadora.
Responsabilidades principales Operación de Reclutamiento (End-to-End): Ejecutar el ciclo operativo de atracción y selección de talento operativo y administrativo, publicando vacantes, realizando filtros curriculares, coordinando entrevistas, administrando fuentes de reclutamiento y asegurando la actualización del ATS. Ejecución de Marca Empleadora (Employer Branding): Apoyar en la implementación táctica de las campañas de employer branding, gestión de redes profesionales y participación en eventos o ferias de empleo locales para fortalecer el posicionamiento de la marca. Soporte en Talent Management: Colaborar en la ejecución operativa de los procesos de gestión de desempeño, desarrollo y retención de talento interno, así como seguimiento a usuarios en acciones de Clima laboral,



EVP y Nom035 bajo los lineamientos y estrategias definidos por la gerencia. Capacitación y Asesoría a Usuarios: Brindar soporte operativo, orientación y capacitación a los líderes y colaboradores sobre el uso de las herramientas de reclutamiento y la correcta aplicación de los flujos de gestión y desarrollo de talento. Seguimiento y Control de Datos: Monitorear y registrar métricas operativas de reclutamiento y marca empleadora, apoyándose en herramientas tecnológicas y de automatización para optimizar los tiempos de respuesta. Requisitos y perfil buscado Licenciatura concluida en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en empresas globales (preferentemente del sector retail) ejecutando procesos de Talent Acquisition y Employer Branding, con conocimiento y exposición previa a procesos de Talent Management.
Manejo de Google Workspace y Gemini IA Habilidades de organización, comunicación empática, trabajo en equipo y alta orientación a la ejecución de procesos y servicio al cliente.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo dentro de una compañía global en constante expansión.
Participación en iniciativas de alto impacto enfocadas en la experiencia de las personas.
Entorno de trabajo deportivo, dinámico, participativo y multicultural. #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista Atracción De Talento Y Marca Empleadora (Tijuana)
🏢 DECATHLON Belgium
📍 Tijuana