Buscamos un a Reclutador a Temporal para apoyar al equipo de Talent Acquisition en la cobertura de posiciones 100 Retail, gestionando procesos de reclutamiento de alto volumen de principio a fin.
Será responsable de llevar los procesos end to end, desde la publicación y búsqueda de candidatos hasta entrevistas, seguimiento, oferta y cierre, manteniendo una comunicación cercana con candidatos y Hiring Managers.

Principales responsabilidades

Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones Retail.
Manejar simultáneamente diferentes vacantes y procesos de alto volumen.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar filtros curriculares y telefónicos.
Realizar entrevistas de selección a candidatos, identificando experiencia, competencias y motivadores relevantes para posiciones Retail.
Coordinar y dar seguimiento a entrevistas con Hiring Managers.
Mantener seguimiento continuo con candidatos durante todo el proceso.
Gestionar ofertas y seguimiento de candidatos seleccionados hasta su contratación.
Solicitar y dar seguimiento a la documentación requerida para ingreso.
Mantener actualizados los estatus y avances de las vacantes.
Trabajar de manera cercana con Hiring Managers para asegurar agilidad en los procesos y cierres.




Brindar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso de selección.

Perfil requerido

Experiencia previa en reclutamiento y selección, idealmente manejando posiciones Retail.
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y o de alto volumen.
Experiencia llevando procesos de selección end to end.
Experiencia realizando filtros y entrevistas por competencias.
Capacidad para manejar múltiples vacantes y candidatos simultáneamente.
Alto sentido de urgencia, organización y seguimiento.
Orientación a resultados y cumplimiento de fechas.
Excelente comunicación y capacidad para trabajar con diferentes Hiring Managers.
Manejo de ATS, bolsas de trabajo y herramientas de sourcing.
Inglés no indispensable.

Deseable Plus

Experiencia previa en industrias de Retail, Fashion, Luxury, Apparel, Beauty o sectores similares.
Conocimiento de perfiles de operación en tienda y dinámicas de contratación Retail.
Experiencia en procesos de contratación de volumen para diferentes ubicaciones o puntos de venta.

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