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Objetivo del puesto Atraer, reclutar y seleccionar personal, principalmente operadores de transporte, mediante estrategias de reclutamiento efectivas que permitan cumplir con las metas de contratación establecidas.

Requisitos

Escolaridad Licenciatura en Psicología, Capital Humano, Administración, Ingeniería en Gestión Empresarial o afín.

Experiencia De 0 a 6 meses en reclutamiento y selección de personal.

Edad De 21 a 27 años.

Sexo y estado civil Indistintos.

Disponibilidad de horario y para cumplir objetivos de reclutamiento.

Actividades principales

Reclutamiento y selección de personal operativo, principalmente operadores de transporte Escuela de Torton.

Integración de expedientes y control de documentación física y digital.

Aplicación de pruebas psicométricas.

Implementación de estrategias para la atracción de candidatos.

Control, actualización y llenado de bases de datos.

Seguimiento y elaboración de reportes semanales de reclutamiento.

Recepción mensual de grupos de operadores, con horario de entrada a las 800 a. m.

Gestión y seguimiento de trámites relacionados con la licencia federal.





Llenado de listados HDI para escuelas de operadores.

Cumplimiento de metas semanales y mensuales de reclutamiento y contratación.

Habilidades y competencias

Comunicación asertiva.

Pensamiento analítico.

Proactividad y responsabilidad.

Organización y capacidad de negociación.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Ofrecemos

Sueldo competitivo.

Bono por efectividad, de acuerdo con el cumplimiento de metas de reclutamiento.

Oportunidad de desarrollo profesional.

Horario

Lunes a viernes 900 a. m. a 600 p. m.

Sábados 900 a. m. a 200 p. m.

Si te apasiona el reclutamiento, tienes facilidad para atraer talento y te motivan los retos, esta ocasión es para ti

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📌 Analista de atracción Operadores (León)
🏢 Transportes Castores De Baja California S. A. De C. V
📍 León