Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Administrar la gestión de riesgos en la operación de distribución, implementando estrategias de prevención, control de siniestros y mejora continua que contribuyan a la seguridad, continuidad operativa y reducción de pérdidas en la red logística.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:

Diseñar e implementar estrategias de prevención de robos, accidentes y siniestros en la
operación de distribución.
Desarrollar y estandarizar procesos para la atención y seguimiento de siniestros, robos,
daños de ruta y eventos operativos.
Generar reportes ejecutivos y dashboards de indicadores para medir la eficiencia
operativa y la gestión de riesgos.
Analizar tendencias de siniestralidad y proponer acciones de mejora continua para
reducir pérdidas y riesgos operativos.
Administrar y dar seguimiento al control de flotilla, asegurando el cumplimiento de
políticas y estándares de seguridad.
Participar en proyectos CAPEX relacionados con seguridad, infraestructura y
optimización de la red de distribución.




Promover e implementar mejores prácticas de conducción segura y cultura de
prevención de riesgos.
Elaborar análisis de datos y presentar resultados, hallazgos y recomendaciones a nivel
directivo, destacando el impacto operativo y financiero de las iniciativas propuestas.
Impulsar proyectos de mejora de procesos, estandarización y homologación de mejores
prácticas en las operaciones de distribución.
Brindar servicio y asesoría a clientes internos, asegurando una atención oportuna y
orientada a resultados.

Licenciatura o Ingeniería concluida (Administración, Logística, Ingeniería Industrial,
Criminología o afín)

Seguridad patrimonial y prevención de pérdidas.

Gestión de siniestros, robos y accidentes.
Análisis de datos e indicadores.
Elaboración de reportes y dashboards.
Gestión de flotillas.
Mejora continua y estandarización

Reciente León.

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.

📌 Jefe De Cemse Logistica Nacional (Monterrey)
🏢 Grupo Iconn
📍 Monterrey