Descripción y detalle de las actividades
- Altas, bajas en el Sistema TRESS.
- Elaboración de pre-nómina.
- Integración de expedientes.
- Apoyo en el proceso de reclutamiento.
- Impartición de la Inducción y elaboración de DC-3
- Elaboración de reportes estadísticos (Asistencia, Rotación, Ausentismo y causas de renuncia).
- Apoyo a programas motivacionales.
- Administración de programas internos y incentivos.
- Auxiliar en la pre-nomina.
- Apoyo en la implementación de comunicados internos en la planta.
- Seguimiento a casos laborales
Experiência y requisitos
- Licenciatura en administración de empresas o afín.
- 3 años de experiência en puesto similar.
- Experiência en el sistema TRESS.
- Excel Intermedio.
- Experiência en elaboración de pre-nómina.
- Experiência en reclutamiento y selección.
- Disponibilidad de horario.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- servicios médicos en planta
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Variable
Jornada Tiempo Completo
Horario
- Tiempo completo
- Rotativo
- Turno Mixto
Estudios Carrera con título profesional
InglésHablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
Disponibilidad p.
viajar No