Acerca del Puesto

Nuestra firma consultora busca un profesional altamente calificado para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco , como Especialista Senior en Adquisición de Talento Global. Este rol es fundamental para apoyar a nuestros clientes en la identificación y atracción de talento especializado a nivel nacional e internacional. El candidato ideal poseerá una visión estratégica sobre las tendencias del mercado laboral global y un conocimiento profundo de las mejores prácticas en reclutamiento. Serás responsable de liderar proyectos de búsqueda y selección de perfiles altamente especializados, desde la definición de la estrategia hasta el cierre exitoso de la contratación. Se requiere una capacidad excepcional para construir relaciones sólidas tanto con candidatos como con clientes, actuando como un socio de confianza. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinarios para ofrecer soluciones innovadoras y efectivas. La oportunidad se centra en Guadalajara, Jalisco , una ciudad con un creciente sector tecnológico y empresarial, lo que nos permite tener un impacto significativo en el desarrollo del talento en la región.

Responsabilidades Clave

Dirigir estrategias de búsqueda y reclutamiento para perfiles técnicos y directivos a nivel nacional e internacional. Desarrollar y ejecutar planes de atracción de talento innovadores, utilizando diversas fuentes y herramientas. Realizar entrevistas profundas por competencias y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los candidatos. Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, estrategias de compensación y posicionamiento de marca empleadora. Construir y mantener una red de contactos profesionales de alto nivel.



Gestionar relaciones con clientes, entendiendo sus necesidades estratégicas y culturales. Supervisar y mentorizar a consultores junior en el equipo de adquisición de talento. Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y la satisfacción del cliente en cada proyecto.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o área afín.
- Título de posgrado es una ventaja.
- Mínimo 7 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, reclutamiento ejecutivo o consultoría de RRHH.
- Experiencia comprobada en la búsqueda y selección de perfiles técnicos y directivos, preferiblemente con exposición internacional.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
- Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y tendencias de talento.
- Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de reclutamiento social.
- Nivel avanzado de inglés, imprescindible para la comunicación con clientes y candidatos internacionales.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente según requerimientos del proyecto.
- Residencia o disposición para reubicarse en Guadalajara, Jalisco .

Beneficios

- Se ofrece un salario competitivo y un plan de bonos basado en el desempeño.
- Oportunidades de desarrollo profesional significativas, incluyendo acceso a conferencias y capacitaciones especializadas.
- Un entorno de trabajo desafiante y estimulante con un equipo de expertos.
- Participación en proyectos estratégicos para empresas líderes.
- Prestaciones superiores a las de ley, que incluyen seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
- Un programa de incentivos que promueve el equilibrio vida-trabajo.

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📌 Especialista Senior en Adquisición de Talento Global (Centro)
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📍 Centro