¡Estamos buscando talento! | Coordinador(a) de Incorporación
¿Te apasiona conectar personas con oportunidades, agilizar procesos de selección y lograr que cada nuevo colaborador tenga una destacado experiencia desde su ingreso?
¡Esta oportunidad puede ser para ti!
En nuestro equipo de Recursos Humanos buscamos un(a) Coordinador(a) de Incorporación que impulse la atracción y selección de talento, contribuya a mejorar nuestros tiempos de cobertura y asegure una experiencia de incorporación efectiva para quienes se suman a la organización.
¿Cuál será tu misión?
Asegurar los procesos de atracción, selección, incorporación y seguimiento del talento, trabajando de manera cercana con las áreas del negocio para responder a sus necesidades y facilitar la integración de los nuevos colaboradores.
¿Qué retos tendrás?
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y movimientos internos de personal.
- Impulsar estrategias para mejorar los tiempos de cobertura de vacantes.
- Asesorar a los líderes en procesos de selección, psicometría y herramientas institucionales.
- Asegurar una experiencia de onboarding integral: inducción, accesos,
herramientas y capacitación inicial.
- Dar seguimiento a la permanencia del nuevo talento durante sus primeros seis meses.
- Participar en iniciativas de marca empleadora y vinculación con universidades.
¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en incorporación de talento, reclutamiento y selección.
- Experiencia en entrevistas por competencias, herramientas de evaluación y procesos de contratación.
- Conocimientos de administración de personal: altas, movimientos e inducción.
- Orientación a resultados, organización, capacidad de análisis y habilidad para colaborar con líderes de distintas áreas.
- Inglés y conocimientos de psicometría deseables, de acuerdo con los requerimientos del puesto.
¿Te motivan los retos, la mejora continua y la posibilidad de generar impacto a través del talento?