Misión:
Gestionar y dar seguimiento a litigios laborales, garantizando una defensa jurídica efectiva y el cumplimiento de la legislación aplicable.
Descripción:
Empresa socia de AMEDIRH solicita “ABOGADO LABORAL / LITIGANTE”
REQUISITOS
- Licenciatura en Derecho concluida (título profesional deseable).
- Experiencia en litigio laboral, defensa jurídica y manejo de conflictos laborales.
- Conocimientos en la Ley Federal del Trabajo, Ley del Protegido Social y reformas laborales vigentes.
- Experiencia en atención de audiencias y diligencias en las distintas etapas de los procedimientos laborales.
- Conocimientos en revisión de contratos colectivos de trabajo y elaboración y control de finiquitos.
- Experiencia en trámites y seguimiento de conflictos laborales individuales ante autoridades laborales locales y federales.
- Habilidades de negociación y atención a clientes.
- Inglés intermedio.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
ACTIVIDADES
- Administrar y dar seguimiento a los juicios y procedimientos laborales asignados.
- Representar y brindar defensa jurídica en materia laboral durante las distintas etapas procesales.
- Atender audiencias, diligencias y procedimientos ante las autoridades laborales competentes.
- Gestionar conflictos laborales individuales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje locales y federales.
- Atender citatorios y procedimientos ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
- Revisar contratos colectivos de trabajo y brindar seguimiento a los asuntos relacionados.
- Participar en negociaciones con clientes y en la resolución de conflictos laborales.
- Elaborar y controlar finiquitos cuando sea necesario.
- Dar seguimiento a las reformas laborales y su aplicación en los asuntos asignados.