En Fundación Grupo Aeroportuario del Pacífico estamos buscando Jefe a Académico, quién asegura los materiales para la correcta operación académica de las escuelas. Resolver cualquier requerimiento recibido en Fundación GAP y que esté relacionado con estudiantes y sus familias, Red SER, la SEP y otras entidades gubernamentales educativas. Dar seguimiento al desempeño laboral de los colaboradores académicos en los Colegios GAP. Gestionar proyectos académicos especiales de la DRIRS.
Requisitos Indispensables
Licenciatura en Administración o afines a Educación Título indispensable.
Experiencia trabajando en instituciones académicas primaria, secundaria o preparatoria mínimo 3 años. Experiencia dirigiendo y gestionando equipos de trabajo. Inglés intermedio deseable. Conocimientos
Normatividad, procedimientos y leyes educativas.
Modelo Académico SER Deseable
Desarrollo curricular y estrategias enseñanzaaprendizaje.
Paquetería office nivel intermedio. Habilidades
Planeación y organización
Enfoque a Resultados
Comunicación Asertiva
Vocación por el Servicio
Liderazgo Positivo Funciones del Puesto
Contribuir con la correcta implementación del programa académico SER.
Responsable de la ejecución de la planeación proporcionada por la Red SER, para el desarrollo de las residencias de capacitación a los nuevos liderazgos fellows.
Participar en la organización, planeación e impartición de capacitación, eventos y visitas escolares de la Red.
Reportar al equipo central de la Fundación GAP los resultados escolares de cada bloque, retos, situaciones relevantes, eventos y mejores prácticas de cada Colegio GAP, a través de la Subgerencia Académica.
Dar seguimiento al rendimiento laboral del equipo docente, en sinergia con la Subgerencia Académica de Colegios GAP y el equipo de Relaciones Laborales según sea el caso.




Visitar periódicamente los Colegios GAP para recolectar información que destaque las buenas prácticas docentes y o la necesidad de mejoras en conjunto con la Subgerente Académica, para diseñar pasos de acción para los docentes, con el objetivo de alcanzar los objetivos propuestos en un corto y mediano plazo.
Colaborar en la creación de formatos y documentos que ayuden a alcanzar los objetivos y monitorear los resultados.
Elaborar instrumentos y o herramientas que fortalezcan el trabajo de los directores escolares y docentes, enfocadas al logro de metas de la Red SER y de Fundación GAP.
Participar en procesos de selección de personal para puestos de liderazgo en escuelas y equipo docente.
Dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de las vacantes académicas profesores y psicólogos.
Asegurar el aprovisionamiento de libros y herramientas académicas necesarias para facilitar la práctica docente.
Supervisar la implementación de estrategias y ajustes pedagógicos que favorezcan la inclusión, participación y aprovechamiento académico de los estudiantes que presentan BAP o NEE, en apego al modelo educativo institucional.
Colaborar con los directores escolares y docentes para la creación, implementación y seguimiento de las estrategias que mejoren los resultados académicos de los estudiantes y la cultura escolar.
Sostener una comunicación clara y asertiva para motivar la participación de los directores escolares y docentes de Colegios GAP.
Desarrollar, implementar y dar seguimiento a proyectos académicos de colaboración con aliados estratégicos otras instituciones, la Subgerencia Académica y el Coordinador de Psicología de Colegios GAP.
Recolectar información de las escuelas,



que permita hacer un análisis para mantener las mejores prácticas, detectar las necesidades de capacitación para desarrollar profesionalmente a los docentes.
Monitorear permanentemente la práctica docente, para ubicar, documentar y compartir las mejores prácticas.
Identificar necesidades de capacitación, a partir de las visitas escolares y el seguimiento a los directores escolares y docentes.
Compartir a la Subgerencia Académica de Colegios las necesidades de capacitación, para que ésta desarrolle e implemente acciones desde el equipo central de Fundación GAP.
Relaciones con la comunidad educativa
Seguimiento a convocatorias de nuevo ingreso y altas extemporáneas de estudiantes junto con el director escolar para mantener el 100 en la ocupación estudiantil en todos los Colegios GAP.
Dar seguimiento y acompañamiento a los directores escolares para coordinar junto con la Subgerencia Académica, las bajas de estudiantes, por incumplimiento al compromiso a la excelencia. Coordinar apoyos a los niños o familias en casos de contingencia y ayuda emergente. En el caso de los estudiantes que participan en concursos académicos nacionales o internacionales, realizar trámites administrativos y gestiones necesarias para que se lleve a cabo con éxito. Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.
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