Responsabilidades principales:
- Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal de nuestra organización.
- Colaborar con los líderes del área para diseñar planes de desarrollo individualizado que impulsen el crecimiento y la evolución de nuestro equipo.
- Identificar oportunidades de mejora y asegurar la ejecución exitosa de los programas de capacitación.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y ajustarlos según sea necesario.
Requisitos:
- Experiência previa en el campo de capacitación y desarrollo preferible, sin embargo, no es indispensable.
- Conocimiento y comprensión de las mejores prácticas en capacitación y desarrollo.
- Habilidad para diseñar y entregar programas de capacitación atractivos y efectivos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Proactivo y con capacidad de trabajar en equipo.
Ofrecemos una amplia gama de beneficios y servicios a nuestros colaboradores,



entre ellos:
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa y de restaurante.
- Apoyo para transporte, incluyendo pasajes o gasolina.
- Servicio de comedor.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,** - $10,** al mes
Horario:
- Fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Confiable de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono trimestral
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitación Y Desarrollo (México)
🏢 Human Nexus Talent
📍 México