Buscamos un Administradores - Encargado/a de Tienda para liderar la operación integral de nuestra sucursal. El objetivo central es contribuir al logro de las metas de venta y rentabilidad a través de la administración eficiente de los procesos comerciales, operativos y humanos, fomentando un sobresaliente clima laboral y un servicio de calidad para nuestros clientes.Principales responsabilidades:Gestión Comercial y Ventas: Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta.Liderazgo de Equipos: Coordinar, supervisar y capacitar al personal a su cargo, fomentando el desarrollo de los colaboradores y un clima laboral óptimo.Control Operativo e Inventarios: Asegurar el abastecimiento oportuno de productos, supervisar entradas y salidas (PEPS), y coordinar la toma física de inventarios para reducir faltantes y mermas.Experiencia del Cliente: Garantizar la ejecución de los estándares de "Servicio Wow" y asegurar una correcta exhibición y señalización de las mercancías.Administración y Seguridad:
Cumplir con las normas de seguridad e higiene, resguardo de activos de la sucursal y el manejo correcto de valores y documentación.Requisitos del perfil:Experiencia: Mínimo 2 años comprobables como jefe de departamento, administrador de unidad de negocio en retail, subgerente o anfitrión de turno.Habilidades técnicas: Administración de inventarios, manejo de personal, ejecución de estrategias en piso de ventas, atención a clientes y conocimientos básicos de contabilidad y herramientas informáticas.Disponibilidad: Disponibilidad de horario completa.Competencias clave: Liderazgo de servicio, trabajo en equipo, responsabilidad, inteligencia emocional y orientación a resultados.Ofrecemos : Pago Semanal, Prestaciones de ley y superiores ( Fondo de ahorro, Vales de despensa , Aguinaldo 30 días) Bonos por ventas ,Bonos por inventario.Si la vacante es de tu interés , postúlate por este medio.
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📌 Administrador/a de Tienda / Encargada/o de tienda (San Pedro Tlaquepaque)
🏢 Grupo Merza
📍 San Pedro Tlaquepaque
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