Empresa mexicana con más de 25 años en el mercado nacional de la refrigeración y automatización, se encuentra en búsqueda de personal como ANALISTA DE CRÉDITO RESPONSABILIDADES Garantizar el seguimiento oportuno a la cartera de clientes para minimizar cuentas vencidas. Asegurar la correcta aplicación de pagos y movimientos en sistema. Revisar y actualizar diariamente la cartera de clientes, identificando saldos y vencimientos. Priorizar y dar seguimiento a clientes con cuentas vencidas o próximos vencimientos. Realizar gestión de cobranza y seguimiento a compromisos de pago. Registrar y validar la aplicación de pagos en el ERP. Identificar y dar seguimiento a diferencias de saldos, pagos no identificados o aplicaciones incorrectas. Revisar la facturación y gestionar notas de crédito conforme a los procedimientos establecidos. Elaborar reportes de cartera, cobranza y recuperación para seguimiento de resultados. Mantener actualizada la información financiera y comercial de los clientes. REQUISITOS Escolaridad Licenciatura áreas administrativas, contables, finanzas o afín Trunca o concluida
Manejo de excel básico Intermedio
Mínimo 1 a 2 años de experiencia en áreas de crédito y cobranza
Manejo de ERP preferentemente SAI u ODDO
Uso de plataformas de facturación electrónica.
Manejo de herramientas digitales de comunicación Deseable experiencia en empresas comercializadoras.



CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Análisis de cartera y cuentas por cobrar Análisis de antigedad de saldos Gestión y seguimiento de cobranza Conciliación de cuentas Aplicación y registro de pagos en sistema ERP HABILIDADES Pensamiento Analítico
Atención al detalle
Comunicación efectiva Planeación y administración del tiempo
Responsabilidad y confidencialidad
Orientación al servicio y atención al detalle
Trabajo en equipo y orientación a resultados. JORNADA LABORAL Horario fijo y estable
Presencial
Lunes a viernes de 900 a 600 1 hora para la toma de alimentos
Sábado de 900 a 100 OFRECEMOS Contrato directo con la Empresa.
Pago semanal. Prestaciones de Ley IMSS, Infonavit, Fonacot, 12 días de vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, entre otras. Prestaciones Superiores de Ley 3 de fondo de ahorro.
30 días de aguinaldo.
Confiable de vida al otorgar la planta.
Préstamos con cargo vía nómina.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
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