Ingeniero(a) de Mejora Continua y Productividad | CEDIS Bajío (Silao)

Ingeniero(a) de Mejora Continua y Productividad | CEDIS Bajío (Silao)

30 oct
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Walmart De México Y Centroamérica
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Silao

30 oct

Walmart De México Y Centroamérica

Silao

Objetivo del puesto Impulsar iniciativas de mejora continua que permitan incrementar la productividad, optimizar recursos y fortalecer la operación mediante el análisis de datos, la estandarización de procesos y la implementación de soluciones operativas. Responsabilidades
• Estandarizar y optimizar procesos operativos, definiendo métodos de trabajo y parámetros de desempeño.
• Analizar productividad, capacidad operativa y dimensionamiento de plantilla.
• Identificar y liderar iniciativas de mejora continua enfocadas en productividad, costos, calidad, seguridad y servicio.
• Realizar estudios de tiempos y movimientos, análisis de capacidad, balanceo de procesos y optimización de layout.
• Identificar oportunidades de mejora en la interacción entre procesos manuales y sistemas automatizados.
• Trabajar en conjunto con los equipos operativos para desarrollar soluciones prácticas y sostenibles.
• Utilizar información y análisis para identificar causas raíz y proponer mejoras.
• Asegurar la correcta implementación, estandarización y seguimiento de los proyectos desarrollados. Requisitos
• Ingeniería Industrial, Logística, Procesos o carrera afín.
• De 1 a 3 años de experiencia en logística, distribución, manufactura, ingeniería industrial o mejora continua.
• Experiencia en proyectos de productividad, optimización de procesos o reducción de costos.
• Manejo avanzado de Excel.




• Deseable experiencia en Power BI o herramientas de análisis de datos.
• Disponibilidad para trabajar directamente en operación y colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Inglés B1 en plus. Competencias clave
• Pensamiento analítico y crítico.
• Orientación a resultados.
• Iniciativa y sentido de ownership.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y automatizados.
• Comunicación e influencia.
• Trabajo cooperativo con áreas operativas. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual"

📌 Ingeniero(a) de Mejora Continua y Productividad | CEDIS Bajío (Silao)
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