Empresa líder mundial en el desarrollo e ingeniería de tecnologías electrónicas y soluciones para consumidores en aplicaciones residenciales, no-residenciales, movilidad y personales, se encuentra en búsqueda de personal para cubrir la vacante de: Analista de Compensaciones y Beneficios
Requisitos:
• Estudios terminados en Contabilidad, Administración, Economía o afín.
• Más de 1 año de experiencia en compensaciones y ventajas
• Dominio de Excel avanzado y Power BI
• Inglés conversacional intermedio/avanzado Actividades:
• Rediseño y/o administración de nuevos esquemas variables atractivos y competitivos en el mercado
• Revisión de condiciones salariales para movimientos de personal, promociones, retenciones
• Análisis y elaboración de propuestas para la contratación de personal
• Coordinar la revisión y autorización de propuestas con clientes internos.
• Actualizar y mantener la información salarial y de personal.
• Estudios de mercado a través de encuestas salariales
• Apoyo general en actividades de RRHH