Supervisor De Promotoria (Heroica Puebla de Zaragoza)

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30 oct
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La Pastora S.A de
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Heroica Puebla de Zaragoza

30 oct

La Pastora S.A de

Heroica Puebla de Zaragoza

¡Únete a nuestro equipo como Supervisor de Promotoría! Acerca de nosotros: Nos encontramos en búsqueda de talento apasionado por las ventas, el liderazgo y el desarrollo de estrategias en puntos de venta. Si cuentas con experiencia en tiendas de autoservicio y te motiva alcanzar metas retadoras, esta oportunidad es para ti.

Puesto: Supervisor de Promotoría •Zona de trabajo: Puebla (Preferentemente residir cerca de la zona)

Principales Responsabilidades

- Liderar, administrar y motivar al equipo de promotoría para cumplir con los objetivos comerciales de la compañía.
- Diseñar el plan de ventas y programar las actividades diarias y semanales de los promotores.
- Coordinar, supervisar y asesorar constantemente al personal en tiendas de autoservicio.
- Negociar espacios de exhibición adicionales, muebles y ofertas atractivas en piso de venta.
- Analizar indicadores clave (inventarios, sell out y pronósticos de ventas) para la mejora continua.
- Administrar incidencias de nómina y el control de personal mediante plataforma time tracker.

Requisitos

- Escolaridad: Preparatoria concluida (mínimo indispensable).
- Experiencia: Mínimo 2 años desempeñándose como supervisor de ventas en tiendas de autoservicio.
- Formación indispensable: Contar con constancia o curso en Merchandising.

Conocimientos técnicos





- Microsoft Office (Nivel medio).
- Sistemas de cadena de ventas.
- Estrategias de puntos focales en punta de venta y planogramas (Nivel experto).
- Procedimientos de Terminales Punto de Venta (TPV's): ejecución de scripts, validación de estatus y detección de fallas.

Competencias clave

- Liderazgo, fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis e interpretación de resultados, negociación y comunicación efectiva.

¿Qué Ofrecemos?

- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Apoyo de transporte.
- Uniformes y equipo de protección.
- Sueldo competitivo y esquema de bonos por productividad.
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
- Excelente ambiente de trabajo y capacitación continua.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media superior.
- Bachillerato General 2 años de experiencia.
- Edad: entre 26 y 45 años.
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Liderazgo, Enfoque a resultados, Supervisión, Ventas, Ventas al detalle, Desarrollo de estrategia.

Palabras clave

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, supermercado, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio

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