Sobre la empresa Grupo Presidente En Grupo Presidente impulsamos experiencias únicas en hospitalidad, restaurantes, glamping y residencias para adultos mayores. Trabajamos con excelencia, colaboración y enfoque en la calidad de servicio para nuestros huéspedes, comensales y aliados. Sobre el puesto Brindar soporte y mantenimiento a los procesos financieros configurados en SAP S/4HANA, con enfoque en los módulos FI, CO, PS y AF. Participar en proyectos clave de la empresa durante las fases de pruebas, preparación y arranque, asegurando la correcta ejecución de los procesos y la estabilidad operativa. Responsabilidades
• Responsabilidades principales
• Diseñar escenarios y casos de prueba con base en el BBP y documentos de solución.
• Preparar datos de prueba y ejecutar pruebas unitarias e integrales (SIT) entre FI, CO, PS, AF y MM/SD.
• Registrar incidencias, dar seguimiento y validar reprocesos hasta su cierre.
• Documentar evidencias de prueba, incluyendo capturas, documentos contables y reportes.
• Mantener actualizada la matriz de pruebas y su estatus.
• Brindar soporte de primer nivel a usuarios durante UAT, arranque e hypercare. Calificaciones
• Requisitos del puesto
• Licenciatura terminada en Sistemas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• 2 años de experiencia como consultor SAP.




• Participación en al menos un proyecto completo, desde pruebas hasta arranque.
• Conocimiento en SAP FI (GL, AP, AR, bancos) y CO (centros de costo, órdenes internas, CO-PA básico).
• Deseable experiencia en PS (estructura de proyectos, WBS) y AF / FI-AA (altas, depreciación, capitalización).
• Manejo intermedio de SAP S/4HANA a nivel funcional y de configuración.
• Deseable conocimiento de Fiori y Universal Journal (ACDOCA).
• Experiencia comprobable en soporte a usuarios.
• Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
• Inglés intermedio, con capacidad para lectura de documentación técnica. Habilidades requeridas
• Habilidades y competencias
• Comunicación clara para explicar procesos a usuarios no técnicos.
• Orden y rigor en la documentación y evidencias.
• Orientación al servicio y paciencia para capacitación y soporte.
• Trabajo en equipo con consultores senior, usuarios clave y TI.
• Capacidad de aprendizaje rápido y manejo de presión en fechas de arranque. Rango de pago y paquete de compensación
• Contratación de tiempo completo.
• Modalidad híbrida.
• Integración a proyectos estratégicos dentro de una empresa líder en hospitalidad.
• Contexto de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.

📌 Consultor SAP Jr (Ciudad de México)
🏢 Grupo Presidente
📍 Ciudad de México