1. Objetivo del puesto
• Diseñar y liderar soluciones digitales que respondan a necesidades estratégicas y operativas del negocio.
• Desarrollar arquitecturas funcionales escalables, reutilizables y alineadas con los objetivos del negocio.
• Asegurar la integración entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores externos.
• Garantizar una gestión estructurada de proyectos, orientada a resultados y generación de valor. 2. Responsabilidades principales Arquitectura y diseño de soluciones
• Diseñar arquitecturas funcionales para soluciones digitales complejas, evitando deuda técnica innecesaria.
• Traducir procesos operativos y de negocio en especificaciones funcionales completas.
• Elaborar casos de uso, flujos de procesos, modelos de datos, definición de roles y mock-ups.
• Identificar y priorizar oportunidades de digitalización según su impacto en el negocio.
• Promover la escalabilidad, integración y reutilización de componentes digitales. Gestión de proyectos y programas
• Liderar el portafolio de proyectos digitales del dominio asignado.
• Definir cronogramas, estimaciones, rutas críticas y planes de ejecución.
• Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores externos.
• Gestionar riesgos, dependencias, desviaciones y controles formales de cambios.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos y resultados comprometidos.
• Presentar avances e indicadores de desempeño a nivel directivo. Relación con negocio y usuarios
• Actuar como punto principal de contacto entre las áreas de negocio y Tecnología y Datos.
• Identificar, analizar y validar necesidades y requerimientos funcionales.
• Facilitar la comunicación entre usuarios, equipos técnicos y proveedores.
• Explicar restricciones tecnológicas, dependencias y alternativas de solución.
• Cuestionar requerimientos que no estén alineados con la estrategia,



arquitectura o diseño del producto. 3. Perfil requerido Experiencia indispensable
• Mínimo 8 años de experiencia en arquitectura funcional, diseño de soluciones digitales o gestión de productos digitales B2B complejos.
• Experiencia en consultoría tecnológica senior, empresas de tecnología industrial o transformación digital en grandes organizaciones.
• Participación comprobable en el diseño de arquitecturas funcionales de soluciones digitales.
• Experiencia liderando proyectos con equipos multidisciplinarios.
• Responsabilidad demostrable sobre resultados de negocio, más allá de la entrega de soluciones o documentación. Habilidades técnicas y de gestión
• Pensamiento sistémico y análisis de dependencias en entornos complejos.
• Capacidad de abstracción y modelado de procesos de negocio.
• Diseño de arquitecturas funcionales y especificaciones de soluciones digitales.
• Gestión estructurada de proyectos mediante estimaciones bottom-up, ruta crítica y control de cambios.
• Identificación, evaluación y mitigación de riesgos.
• Coordinación de equipos internos y proveedores externos.
• Comunicación ejecutiva, negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Idiomas
• Español nativo o avanzado.
• Inglés intermedio-avanzado para comunicación con proveedores globales y revisión de documentación técnica. 4. Experiencia y conocimientos deseables Experiencia industrial




• Experiencia en siderurgia, cemento, química, minería, oil & gas, automotriz o industrias similares.
• Conocimiento de procesos de manufactura, cadena de suministro, energía y materias primas.
• Participación en iniciativas de digitalización de piso de planta. Conocimientos tecnológicos
• SAP en módulos PP, PP/DS y PM.
• Google Cloud Platform (GCP).
• BigQuery, Cloud Run y Pub/Sub.
• Arquitecturas orientadas a microservicios.
• Sistemas MES (Manufacturing Execution Systems).
• Integración de sistemas y plataformas de datos. Certificaciones deseables
• Project Management Professional (PMP).
• Certificaciones o formación en metodologías PMI.
• Design Thinking.
• Certificaciones equivalentes en arquitectura de soluciones, gestión de proyectos o transformación digital. 5. Entregables esperados
• Documentación de arquitectura funcional y diseño de soluciones.
• Especificaciones funcionales, casos de uso y diagramas de procesos.
• Modelos de datos, flujos operativos y prototipos funcionales.
• Planes de implementación y roadmaps de proyectos digitales.
• Matrices de riesgos, dependencias y controles de cambios.
• Reportes ejecutivos de avances, resultados y desviaciones.
• Propuestas de digitalización y mejora continua priorizadas según impacto. 6. Criterios de éxito
• Alineación de las soluciones con las necesidades y objetivos del negocio.
• Calidad, consistencia y completitud de los diseños funcionales.
• Cumplimiento de cronogramas, alcances y compromisos establecidos.
• Gestión anticipada de riesgos y dependencias.
• Adopción efectiva de las soluciones digitales implementadas.
• Generación de valor y mejoras operativas medibles.
• Coordinación efectiva entre áreas de negocio, tecnología y proveedores externos.

📌 Lead Solutions Architect (México)
🏢 Grupo DEACERO
📍 México