En Cementos Cruz Azul trabajamos con altos estándares de calidad y servicio. Por ello, buscamos personas comprometidas, responsables y apasionadas por el talento humano.
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de tu talento para integrarte a nuestro equipo como Auxiliar de Recursos Humanos, responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento operativo y administrativo alineado a los objetivos de la organización.
Perfil requerido
- Licenciatura terminada en ADMINISTRACIÓN / PSICOLOGÍA o AFÍN
- Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.
- Disponibilidad para trabajo en campo y para viajar.
Principales actividades
- Reclutamiento local y foráneo de perfiles operativos, administrativos y gerenciales.
- Manejo de diversas fuentes de reclutamiento: volanteo, posteo, redes sociales, ferias de empleo, stands de contratación y bolsas de trabajo virtuales.
- Realización de entrevistas por competencias y aplicación de filtros de contratación.
- Elaboración de reportes de candidatos y coordinación de entrevistas con áreas solicitantes.
- Contratación de personal, asegurando el correcto llenado de los documentos del kit de ingreso.
- Seguimiento inicial a nuevos ingresos.
- Elaboración y control de bases de datos.
- Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, vacaciones, aguinaldo, etc.).
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Seguro de Vida y Gastos funerarios
- Atención nutricional y Apoyo visual.
Valued
Somos una empresa comprometida con la satisfacción de nuestros clientes, mediante la distribución de productos en el ramo de la construcción.
Nuestra estrategia es fortalecer nuestra área de producción y continuar expandiendo nuestra cadena de distribuidoras a nivel nacional para ofrecerte a ti la mejor calidad para construir tus sueños.
📌 Auxiliar de recursos humanos (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Corporacion azul
📍 Tlajomulco de Zúñiga
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.